Embora
alguns pensem que a vida seja uma batalha,
na
verdade é um jogo de dar e receber.
-FLORENCE
SCOVEL SHINN
Para melhorar o desempenho de professores,
alunos e funcionários o gestor escolar pode criar um jogo proporcionando dessa
forma uma maior motivação para a comunidade escolar na busca dos resultados
educacionais. Quem não gosta de disputar algo de maneira prazerosa? Por
exemplo, pode-se criar entre os professores um sistema de reconhecimento para
premiar os professores mais frequentes com acúmulo de pontos a cada mês para
aqueles que não possuem faltas e com entrega de certificado e outros
benefícios.
Para estímulo aos alunos a gestão pode
confeccionar carimbos para reconhecer os bons resultados na frequência, no
desempenho das notas e participação em projetos e atividades escolares com
realização de passeio ao final do ano letivo.
Implementar disputas saudáveis na escola é
uma ferramenta de grande valia para resolver problemas no alcance dos
resultados educacionais. Dessa forma, o diretor deve buscar maneiras adequadas
de motivação para desafiar sua equipe e os alunos atendidos em sua escola.
Reflexões
sobre a criação de jogos na escola:
1. Utilizo da estratégia da disputa saudável
para motivar minha equipe?
2. Já utilizei algum tipo de jogo para
melhorar o desempenho dos alunos?
3. Desafiar e reconhecer os membros da
comunidade escolar fazem parte da minha agenda de trabalho?
Autor:Clairton Lourenço Santos
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