Mede-se um ser humano não por suas posições
em momentos
de conforto e conveniência, mas pela forma
como ele
se
posiciona em tempos de desafios e de controvérsias
- MARTIN LUTHER KING
Ser íntegro é uma característica
imprescindível para o gestor escolar. Segundo o dicionário Aurélio, integridade
vem do latim integritate e representa a qualidade do íntegro, fundamentada pela
retidão e imparcialidade. Ser integro significa ser inteiro, completo,
perfeito, exato, imparcial, brioso, inatacável.
No cotidiano
escolar integridade é uma virtude desafiadora, onde a cada momento, a cada
gesto e a cada palavra somos testados e em várias ocasiões precisamos agir de
acordo com nossos princípios. Na prática, integridade se fortalece somente
quando nossos valores estão em consonância com nossa conduta.
O gestor escolar íntegro não oscila de acordo
com o momento presente ou de acordo com a sua conveniência desrespeitando as
leis, normas e regulamentos que valem para toda a comunidade escolar. Tomar
alguma decisão para prejudicar alguém por um motivo tolo e incoerente, em
benefício exclusivo de si próprio, custa caro para a consciência e para a escola.
Podemos ilustrar com um provérbio francês que diz: “ Não existe travesseiro
mais macio do que uma consciência tranquila”.
Reflexões
sobre como exercer uma gestão escolar íntegra:
1. O que vale para mim vale para toda a
comunidade escolar?
2. Você se sente bem trabalhando em uma
escola onde os coordenadores, os professores e os funcionários estão longe de entender
o significado de integridade?
3. A integridade faz parte do seu conjunto de
valores fundamentais?
Autor: Clairton Lourenço Santos
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