Foto: escolageração10
Democracia
com fome, sem educação
e saúde para a maioria, é uma concha vazia.
- NELSON
MANDELA
O trabalho
de forma democrática deve ser construído diariamente na atuação de cada gestor
com sua equipe. Sabemos que, para gerar um ambiente no qual todos atuem para
alcançar o objetivo comum de garantir a aprendizagem dos alunos, nós diretores
precisamos desenvolver a capacidade de saber ouvir e levar em consideração
ideias e opiniões contrárias às nossas.
Construir
uma gestão democrática exige esforço, tempo e planejamento e dá mais trabalho
do que simplesmente trabalhar de forma diretiva. Porém, os ganhos são maiores
quando as decisões sobre a aplicação dos recursos financeiros, a elaboração do
projeto pedagógico e a definição dos instrumentos de avaliação, entre outras,
são compartilhadas, dessa forma a comunidade escolar e a equipe se sentem,
realmente, parte da escola. Assim o democrático deixa de ser teoria para se
tornar prática.
Reflexões que podem indicar uma gestão
democrática:
1.
A equipe é consultada sobre as decisões
internas?
2.
A comunidade escolar é ouvida?
3.
A flexibilização do currículo é promovida?
Autor: Clairton Lourenço Santos

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